2023ko ekainean egindako Hezkuntza eta Enpresa Bateratzeko Nazioarteko I. Jardunaldian, hamarkada honetan hezkuntza-sistemaren (bereziki Lanbide Heziketa eta Unibertsitatea) eta enpresaren arteko lankidetzan dauden erronkei erreparatu zitzaien.
Eredu duala ezartzea eta ahalik eta ikasle gehienengana zabaltzea, lanbide berriak, ikasketak amaitzen dituztenen eskaintza eta enplegu-eskaria bat etortzea, talentua atzitzeko erronka eta beste gai batzuk jorratu ziren saio monografikoetan.
Topaketa hau gidatu genuen enpresa-antolakundeek atsegin handiz gonbidatzen zaitugu II. edizio honetara, non bereziki landuko dugun beste lurralde batzuetako talentua atzitzeko erronka (hala ikasleak nola profesionalak) eta non Euskadin aplikatu ahalko liratekeen ekimen zehatzak identifikatzen saiatuko garen.
Jardunaldiaren helburua izango da ekintza zehatzak identifikatzea Euskadik talentua atzitzeko duen erakargarritasuna hobetzeko, hezkuntzaren eta enpresaren arteko lankidetzari esker.
Euskadiko egungo egoeraren autoanalisia egin ondoren, beste lurraldeekin alderatuta, nazioarteko esperientzia aitzindariak aztertzen saiatuko gara, haietatik ikasteko.
Eremu horretan aurreratuenak diren lurraldeak gai izango dira gazteak prestakuntza-garaian erakartzeko, baita bertan jaiotako profesionalak itzultzeko erakargarriak izateko ere, nazioartean lan-esperientzia izan ondoren.
Hiztunak
Mikel Aguirre Uriz
Product Designer @ Bitpanda
Eduardo Arechaga
Zuzendari nagusia, CONFEBASK
Andrés Arizkorreta
Euskal Enpresaburuen Zirkuluko presidentea
Anton Arriola
Lehendakaria, Kutxabank
Marta Barrilero
Barrilero y Asociadoseko zuzendaritza taldeko kidea
Jon Estornés
Strategy Director, CAF
Belén Frau
Global Communications Manager, IKEA
Zuzendari nagusia, Bizkaia Talent
zuzendari nagusia, Bizkaia Talent
Amaia Jugo Abasolo
Zuzendaria, Artizarra fundazioa
Remedios Orrantia
HR Director Europe Cluster, Vodafone
Juan Ignacio Pérez
Fisiologiako katedraduna, EHU
Juan Pablo Riesgo
Socio People Advisory Services, EY Spain
Andrés Rodríguez-Pose
Catedrático Princesa de Asturias y Catedrático de Geografía Económica London School of Economics
Dan Rosenberg
Head of Talent Attraction, Copenhagen Capacity
Angel Sáenz de Cenzano
Ctry Manager Spain&Portugal @ Linkedin
Óscar Sánchez Gandarias
Zuzendari nagusi bazkidea, Apliqa
Borja Sotomayor
Senior Instructional Professor, University of Chicago.
Jon Totorika
EY North Zoneko Aholkularitza Zerbitzuetako Aholkularitza Praktikako zuzendaria.
Javier Viaña
Postdoctoral Associate en el Instituto Kavli de Astrofísica e Investigación Espacial, MIT
Gaizka Zulaika
Zuzendaria, Euskadiko Familia Enpresen Elkartea (AEFAME)
EGUNKARIA
Guggenheim Museoko Auditorioa, Bilbo
2024ko maiatzaren 20a, astelehena
09:00etatik 14:00etara.
Gonbidatuen harrera
Jardunaldiaren lehen blokearen aurkezpena:
Ongietorria eta irekiera instituzionala
- Andrés Arizkorreta, Euskal Enpresaburuen Zirkuluko presidentea
1. blokea. Azterlan monografikoaren aurkezpena + mahai-ingurua
Lehen saio honetan diagnosi bat eskainiko zaigu, hobetu ulertzeko azken aldiko bilakaera eta egungo egoera. Zifrak azalduko dizkigute, gaian sakontzeko eta duen tamaina ulertzeko.
- Gaizka Zulaika, zuzendaria, Euskadiko Familia Enpresen Elkartea (AEFAME)
- Jon Totorika, Director People Advisory Services, EY.
Azterlana aurkeztu ondoren, mahai-inguru batean aipatuko dira, labur, ondorio nagusiak.
- Remedios Orrantia, HR Director Europe Cluster, Vodafone.
- Ángel Sáenz de Cenzano, Ctry Manager Spain&Portugal @ Linkedin.
- Juan Pablo Riesgo, Socio People Advisory Services, EY Spain.
2. blokea. Nazioarteko jardunbiderik onenak talentua atzitzen
Zer neurtzen duten lurraldeen erakargarritasun-ikerlanek eta -rankingek? Zer lurralde ari dira hoberen egiten? Nola laguntzen dute erronkan hiri edo eskualde horietan enpresek eta hezkuntza-sistemak? Nor da lider? Zer erronka ikasi behar izan dute kudeatzen, kanpoko jendea oldetan etorri denean?
- Andrés Rodríguez Pose, Catedrático Princesa de Asturias y Catedrático de Geografía Económica, London School of Economics
- Dan Rosenberg, Head of Talent Attraction, Copenhagen Capacity
- Iván Jiménez, Managing Director, Bizkaia Talent
- Marta Barrilero, Barrilero y Asociadoseko zuzendaritza taldeko kidea.
Atsedenaldia
3. blokea. Deserriratuen ikusmoldea
Zergatik joaten dira? Zer baldintza izango lirateke egokiak haiek itzultzeko?
Nola bultzatu bertako talentua eta itzuli nahi duten horiei harrera egingo dien hezkuntza- eta enpresa-ekosistema aurreratuaren garapena.
- Mikel Aguirre Uriz, Product Designer @ Bitpanda
- Borja Sotomayor, Senior Instructional Professor, University of Chicago.
- Belén Frau, Global Communications Manager, IKEA.
- Jon Estornés, Corporate Strategy and M&A Director, Grupo CAF.
- Óscar Sánchez, zuzendari nagusi bazkidea, Apliqa.
- Javier Viaña, Advisor in AI, Center for Astrophysics MIT, Boston.
- Amaia Jugo Abasolo, zuzendaria, Artizarra fundazioa
4. blokea. Euskadiko ekimen aitzindariak
Cómo hacer en Euskadi una buena, y atractiva, universidad
- Juan Ignacio Pérez, Fisiologiako katedraduna, EHU
Enpresa-antolakundeen proposamenak:
diagnositik ekintzara
- Eduardo Arechaga, zuzendari nagusia, CONFEBASK
Gazteentzako soldata justua
- Anton Arriola, lehendakaria, Kutxabank
Ondorioa eta Bazkaria
Guggenheim Museoko Auditorioa, Bilbo
2024ko maiatzaren 20a, astelehena
09:00etatik 14:00etara.
Gonbidatuen harrera
Jardunaldiaren lehen blokearen aurkezpena:
Ongietorria eta irekiera instituzionala
- Andrés Arizkorreta, Euskal Enpresaburuen Zirkuluko presidentea
1. blokea. Azterlan monografikoaren aurkezpena + mahai-ingurua
Lehen saio honetan diagnosi bat eskainiko zaigu, hobetu ulertzeko azken aldiko bilakaera eta egungo egoera. Zifrak azalduko dizkigute, gaian sakontzeko eta duen tamaina ulertzeko.
- Gaizka Zulaika, zuzendaria, Euskadiko Familia Enpresen Elkartea (AEFAME)
- Jon Totorika, Director People Advisory Services, EY.
Azterlana aurkeztu ondoren, mahai-inguru batean aipatuko dira, labur, ondorio nagusiak.
- Remedios Orrantia, HR Director Europe Cluster, Vodafone.
- Ángel Sáenz de Cenzano, Ctry Manager Spain&Portugal @ Linkedin.
- Juan Pablo Riesgo, Socio People Advisory Services, EY Spain.
2. blokea. Nazioarteko jardunbiderik onenak talentua atzitzen
Zer neurtzen duten lurraldeen erakargarritasun-ikerlanek eta -rankingek? Zer lurralde ari dira hoberen egiten? Nola laguntzen dute erronkan hiri edo eskualde horietan enpresek eta hezkuntza-sistemak? Nor da lider? Zer erronka ikasi behar izan dute kudeatzen, kanpoko jendea oldetan etorri denean?
- Andrés Rodríguez Pose, Catedrático Princesa de Asturias y Catedrático de Geografía Económica, London School of Economics
- Dan Rosenberg, Head of Talent Attraction, Copenhagen Capacity
- Iván Jiménez, Managing Director, Bizkaia Talent
- Amaia Jugo Abasolo, zuzendaria, Artizarra fundazioa
Atsedenaldia
3. blokea. Deserriratuen ikusmoldea
Zergatik joaten dira? Zer baldintza izango lirateke egokiak haiek itzultzeko?
Nola bultzatu bertako talentua eta itzuli nahi duten horiei harrera egingo dien hezkuntza- eta enpresa-ekosistema aurreratuaren garapena.
- Mikel Aguirre Uriz, Product Designer @ Bitpanda
- Borja Sotomayor, Senior Instructional Professor, University of Chicago.
- Belén Frau, Global Communications Manager, IKEA.
- Jon Estornés, Corporate Strategy and M&A Director, Grupo CAF.
- Óscar Sánchez, zuzendari nagusi bazkidea, Apliqa.
- Javier Viaña, Advisor in AI, Center for Astrophysics MIT, Boston.
- Marta Barrilero, Abogada Directora Corporativa Bufete Barrilero y Asociados.
4. blokea. Euskadiko ekimen aitzindariak
Cómo hacer en Euskadi una buena, y atractiva, universidad
- Juan Ignacio Pérez, Fisiologiako katedraduna, EHU
Enpresa-antolakundeen proposamenak:
diagnositik ekintzara
- Eduardo Arechaga, zuzendari nagusia, CONFEBASK
Gazteentzako soldata justua
- Anton Arriola, lehendakaria, Kutxabank
Ondorioa eta Bazkaria
ANTOLATZAILEAK
BAZKARIAK
Confluence Hezkuntza - Enpresa
Eguna: 2024ko maiatzaren 20a, asteartea, 09:00etatik 14:00etara.
Tokia: Guggenheim Museoko Auditorioa (Bilbo)
